FormazioneIndagini circa l’andamento dei diversi indicatori del mercato di riferimento ed il posizionamento competitivo sono aree da esplorare a sostegno dei bisogni e delle finalità degli Associati.
La tipologia degli indicatori da esplorare viene definita in base all’interesse espresso da un gruppo significativo di Associati, i quali sono disposti a fornire le relative informazioni.
Il risultato viene messo a disposizione delle Aziende aderenti.
Indagine retributiva
Biannualmente, in collaborazione con Towers Watson, vengono elaborarti indicatori relativi alla politiche retributive delle Imprese del settore.
L'edizione 2010 si è rivelata uno strumento di orientamento ancora più utile in periodi turbolenti quali quelli in corso, in cui le linee guida e gli interventi gestionali del passato non sono più attuali.
Un confronto sugli strumenti di gestione delle risorse umane alla luce del contesto economico in essere e la valutazione delle linee di evoluzione della gestione retributiva delle persone chiave sono temi che caratterizzano l'indagine.
L'edizione 2010 ha visto circa 40 aziende coinvolte, che hanno assicurato una buona rappresentatività del settore e l’affidabilità statistica delle rilevazioni.
I dati sono disponibili, per le Aziende aderenti, nell’area riservata.