Indagine Retributiva 2012

Sta per riprendere l’aggiornamento periodico dell’indagine sulle politiche retributive delle imprese - messa a punto in collaborazione con Towers Watson - la cui ultima edizione risale al 2010. L’indagine - svolta su temi rilevanti quali la gestione delle risorse umane nell’attuale contesto economico e la valutazione retributiva delle figure chiave - avrà maggiore validità se il numero di aziende partecipanti raggiungesse un numero significativo.

Auspichiamo quindi un allargamento del panel coinvolto. A breve le imprese associate saranno informate sui criteri per la raccolta dei dati per l’indagine del 2012.